麓泉社区党总支半年度抓党建工作情况述职报告

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为全力推进基层治理体系和治理能力现代化,半年以来,社区“两委”班子和党员群众团结奋进、勇于担当,在大家的共同努力下上半年的各项工作开展有序,各项规划按时实施,现就半年来工作汇报如下:

一、抓重点、强落实,科学有序推进党建工作

   一是党员管理“严紧硬”。按照社区党建工作计划及党务工作要求,社区党总支上半年按时完成了党员冬春训、组织生活会、民主评议党员工作,并以年初制定主题党日计划为蓝本按时开展了每月的主题党日活动,各项党务活动开展中创新与务实相结合,全程实行考核签到,并计入党员积分底册,既丰富内容与形式,又解决组织生活表面化、空洞化等问题。3月9日,社区党总支组织开展主题党日暨民主评议党员活动,活动持续一天,时间长达9个小时,途中无人请假无人提早离队,更创新形式在返程途中利用1个半小时的车程开展了批评与自我批评,让党员从会议桌前解放出来,展示自我、完善自我。二是互联共建暖人心。6月1日,社区总支与共建单位、爱心企业一同开展了一场“善行·暖心”微心愿认领主题党日活动,为辖区10名困难儿童家庭送去“心愿礼”,让辖区的白血病患儿、自闭症、智障等儿童收获自己心仪的六一儿童节礼物,让他们和他们的家人感受到党的温暖,该活动被湖南经视频道全程报道并播出。

二、善引领、强基础,全面推进党建引领社区治理工作

一是社区治理“三纵三横”体系基本完善。党组织、业委会、“三长”在居民楼盘中占比达到50%以上(其余楼盘交房时间较短入住率过低),大力推进“在职党员进社区”,引导各方力量投身基层社会治理。针对建成时间较长,居民入住率高、基础设施破损严重、物业矛盾突出的中房F联邦、麓谷明珠两个小区,社区在“三长”选人用人方面慎之又慎,重新制定并实施了各项管理考核制度及工作、活动计划。二是通过总支书记上党课从 “意识形态”方面规范了党群骨干言行。将在职党员身份的中房F联邦网格片区长纳入转到直管党员的考察范围,塑造直管党员小区管理“领头人”。通过组织引领、党员带头、骨干协同等方式开展了党建+网格管理的工作。三是活用四民走访盘活社区治理、小区管理整盘棋。通过与党员、“三长”一同走访,促进了走访人员与居民的熟悉度,推动了社区、小区(网格)的重大事件(自来水高峰无水可用整改方案、业委会换届选举工作等)的居民知晓率和参与率,也极大的提升了楼栋单元群的入群率,目前基本入群率已达到70%,党员、“三长”在本栋居民中已成为了名副其实的“代言人”。而每月底最后一个星期五准时召开网格内的支部、党员、业委会、“三长”、物业联席会议,也切实解决了一批急需整改的问题,化解了部分居民与物业之间的矛盾。

三、共建共享共治,凝聚民心促麓泉和谐

做大“共建圈”,联动高新区第十六支部、汇诚物业支部、创业服务中心支部等共建单位,推动互联共建工作有效持续开展。支部(总支)之间党员共学、困难互助、资源共享,特别是扶贫帮困方面持续发力,通过党建引领、支部带头,一批爱心企业、个人也参与到扶贫帮困爱心活动中,展现了社区党组织的“热心肠”。做实“共享圈”。十五分钟生活圈、惠民工程等项目已进入完工倒计时,通过社区总支引导、社会共筹、居民自管方式,在路面施工完毕后,将附属设施车位线、限位器、道闸、增设人行道等自行添加到位,解决了“政府工程”交付后的后续管理与维护难的问题。 做活“共治圈”。告别大包大揽旧模式,充分了发挥小区党组织、在职党员、群众骨干的作用,带动社会组织、群团组织和志愿者广泛参与。在社区党总支的全力支持和部署下,吸取教训,总结经验再次启动中房F联邦业委会换届选举工作,在换届选举小组及业委会候选人的人员中保持着党员主动参与、积极作为、引导小区治理走向的好风向,目前各项工作开展有序,社区总支有信心此次换届选举将成功选出讲大局、有担当、有能力的业主委员会成员。

四、存在问题分析  目标任务实现

(一)、班子内部党务精通的问题

党支部是小区治理的领导者、组织者,重在发挥政治功能、治理功能,而当下实际情况是小区党支部支部委员对于党务不够精通,仍属于被动学习阶段,组织生活过于形式。下阶段,社区党总支将在解决班子成员及支委成员党务学习方面的问题作为重点突破,切实做好下属支部党建党务工作的指导员、联络员。

(二)、党员积极性不高的问题

年轻党员占社区党员90%,工作和生活严重挤压年轻党员参加组织生活的时间,请假成了党组织开展学习与组织生活的常用语。为此,社区党总支在形式上、时间上进行了调整和创新,尽量利用周末、晚上、微信群、拓展等形式开展组织生活,起到了一定的作用,但仍无法全面覆盖。下一步,总支将运用好“从严治党”的“尚方宝剑”,严格按照会议签到、学习平台积分、志愿活动次数、参与社区治理表现统计积分,不打人情分、不打印象分,如实记录党员积分卡,将积分数纳入全年评议打分并将比例提高,全力打造一支有活力、有纪律的党员队伍。

(三)、实现一个引领型党小组打造

先锋模范带头作用一直是一名优秀党员的标准,党员参与社区治理并起到带头作用更是具体做法。社区一直在“红色引领”、“党员民星”塑造方面努力,在居民和其他党员中起到了一定的示范作用,但在社区治理、小区管理方面党员参与率不高,与群众骨干协同及熟悉度方面较为欠缺是事实存在的短板,下阶段社区将逐步将时间较为充裕、经验比较丰富的老党员和热心社区事业的年轻党员整合为一个党小组,参与到小区业委会选举和“三长”竞选中,发挥优秀党员的大局观念,营造良好的社区“意识形态”环境。实现在普通党员中起到带头作用,推动全体党员见贤思齐、争做先锋的良好氛围,在居民群众中起到党员引领作用,发挥党建引领社区治理效能。

(四)、实现党建联建亮点品牌打造

目前社区共建单位有六家,在志愿活动、走访慰问方面已形成常态化,在困难群众中展现了党组织的关怀,取得了一定的帮扶效果,但共建联建方面仍存在形式过于单一,支部共建效果不明显等突出问题。下一步,社区党总支将打破传统观念,解放单一党组织管理思想,支部(总支)之间通过典型引路、示范引领、党务协作等方式不断提升基层党建工作科学化水平,形成基层党组织联建示范品牌。充分发挥企业党员们“红色典型”的引领作用,激活党员学习热情、解决民生实事,增强社区群众、企业员工、党员干部的归属感、获得感和幸福感。